آذرپرا، رضا تجزیه و تحلیل اثر سبک رهبری سلامتمحور بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجی نیازهای روانشناختی منابع انسانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
ا
احمدی، مهرناز نقش واسطهای حمایت اجتماعی در رابطه کمالگرایی و خودکارآمدی اجتماعی [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 201-224]
اسلامی، محمد علی تأثیر وظایف غیرمشروع، استحقاق روانشناختی و فرسودگی شغلی بر رفتار کاری ضد بهره وری با تأکید بر نقش تعدیلگری جو جمعی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 9-35]
اسلامی مفیدآبادی، حسین شناسایی و رتبهبندی عوامل شناختی مؤثر بر تصمیمگیریهای راهبردی مالی مدیران شرکت ملی گاز ایران [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 243-272]
اصلانی، فرشید تاثیر ذهن آگاهی بر رضایت ارباب رجوعان با نقش میانجی خلاقیت و تعدیلگری تحمل خطای سازمانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 61-85]
اکبری، پیمان تأثیر وظایف غیرمشروع، استحقاق روانشناختی و فرسودگی شغلی بر رفتار کاری ضد بهره وری با تأکید بر نقش تعدیلگری جو جمعی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 9-35]
اکبری مهرآباد، محمود بررسی تأثیر ویژگیهای مدیریت بر عملکرد نوآوری سازمانی با میانجیگری یادگیری سازمانی و تعدیل گری خودکنترلی در گروه صنعتی روستا [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 185-202]
اکبری مهراباد، مرتضی بررسی تأثیر ویژگیهای مدیریت بر عملکرد نوآوری سازمانی با میانجیگری یادگیری سازمانی و تعدیل گری خودکنترلی در گروه صنعتی روستا [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 185-202]
امینی بروجنی، رضا اثر تنهایی کارکنان در سازمان بر پیشرفت شغلی، ریسکپذیری و اعتماد با اثر میانجی حمایت سازمانی ادراکشده [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 153-173]
پ
پورعباس خادر، سهیل بررسی رابطه رهبری زهرآگین با قصد ترک شغل: نقش میانجی قلدری در محل کار و عدم امنیت شغلی [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 175-200]
پیوسته، علی اکبر طراحی الگوی نشاط در کارکنان فرودگاه بین المللی تبریز بر اساس تحلیل دادهبنیاد [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 157-183]
ت
تاجیک، عین الله شناسایی و رتبهبندی عوامل شناختی مؤثر بر تصمیمگیریهای راهبردی مالی مدیران شرکت ملی گاز ایران [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 243-272]
ج
جاننثار احمدی، هدی بررسی تأثیر سلامت سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی مشهد [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 119-138]
جلیلی نیکو، رضا طراحی الگوی نشاط در کارکنان فرودگاه بین المللی تبریز بر اساس تحلیل دادهبنیاد [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 157-183]
جوان کار، رامین طراحی الگوی نشاط در کارکنان فرودگاه بین المللی تبریز بر اساس تحلیل دادهبنیاد [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 157-183]
چ
چراغی، مسعود پدیدار شناسی تجربیات زیستۀ کارکنان شیفتی شرکت پالایش گاز ایلام از تعارض کار و زندگی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 249-274]
ح
حسنوند، فائزه بررسی تأثیر کیفیت روابط با همکاران بر استخدام پذیری پایدار با نقش میانجی بازآفرینی شغلی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 225-247]
حسنی، هدیه بررسی نقش میانجی قانونشکنی خیرخواهانه و تبادل رهبر پیرو در تأثیر رهبری اخلاقی برقصد ترک خدمت کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی تهران) [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 203-223]
حسینی، روح اله طراحی مدل ساختاری تفسیری فرهنگ سازمانی مبتنی بر دانایی : ارائه رویکردی نوین طراحی براساس سیستم های فازی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 275-294]
حشمت زاده، عاطفه تاثیر ذهن آگاهی بر رضایت ارباب رجوعان با نقش میانجی خلاقیت و تعدیلگری تحمل خطای سازمانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 61-85]
حمزوی، حسین تجزیه و تحلیل اثر سبک رهبری سلامتمحور بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجی نیازهای روانشناختی منابع انسانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
خ
خباز، مصطفی بررسی تأثیر حمایت مدیر فروش بر سلامت عاطفی نیروی فروش، با نقش میانجی نشخوار فکری [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 55-81]
د
دیده خانی، حسین شناسایی و رتبهبندی عوامل شناختی مؤثر بر تصمیمگیریهای راهبردی مالی مدیران شرکت ملی گاز ایران [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 243-272]
ر
رافضی، زهره نقش ذهن آگاهی، باورهای فراشناختی و خودکنترلی در پیشبینی رضایت شغلی کارمندان شرکتهای هواپیمایی شهر تهران [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 99-118]
رجبی، محمد بررسی تأثیر سلامت سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی مشهد [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 119-138]
رحمتی، امین تأثیر منابع قدرت بر عملکرد روابط خریدار- فروشنده با توجه به نقش میانجی نتایج عملکرد مناقشه [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 139-151]
رستگار، عباسعلی بررسی نقش میانجی قانونشکنی خیرخواهانه و تبادل رهبر پیرو در تأثیر رهبری اخلاقی برقصد ترک خدمت کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی تهران) [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 203-223]
رضایی چایجانی، مریم رابطه رهبری اخلاقی و استرس شغلی با نقش میانجی ابهام شغلی درکارکنان کارخانه پویش تهویه تهران [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 107-124]
رفیعی راد، جواد طراحی الگوی نشاط در کارکنان فرودگاه بین المللی تبریز بر اساس تحلیل دادهبنیاد [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 157-183]
س
سیفی، مریم واکاوی تأثیر مربیگری بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی ذهنآگاهی سازمانی در شرکت توزیع برق کاشان [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 87-106]
ش
شاحسینی، هدی بررسی تاثیر رفتارهای خرابکارانه کارکنان بر رفتارهای منحرف مشتریان [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 83-97]
شرفی، وحید بررسی تاثیر رفتارهای خرابکارانه کارکنان بر رفتارهای منحرف مشتریان [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 83-97]
شریعتمداری، مهدی رابطه رهبری اخلاقی و استرس شغلی با نقش میانجی ابهام شغلی درکارکنان کارخانه پویش تهویه تهران [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 107-124]
شمس، امیر بررسی تأثیر سلامت سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی مشهد [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 119-138]
ع
عارف نژاد، محسن بررسی تأثیر کیفیت روابط با همکاران بر استخدام پذیری پایدار با نقش میانجی بازآفرینی شغلی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 225-247]
عامری، حامد واکاوی تأثیر مربیگری بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی ذهنآگاهی سازمانی در شرکت توزیع برق کاشان [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 87-106]
ف
فراهانی، طیبه تأثیر منابع قدرت بر عملکرد روابط خریدار- فروشنده با توجه به نقش میانجی نتایج عملکرد مناقشه [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 139-151]
فیض اللهی، صادق پدیدار شناسی تجربیات زیستۀ کارکنان شیفتی شرکت پالایش گاز ایلام از تعارض کار و زندگی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 249-274]
ق
قدیمی توکلی، مجید واکاوی میانجیگری سکوت سازمانی و شایعات سازمانی در رابطه با خودشیفتگی سازمانی و ریاکاری سازمانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 125-156]
ک
کارگر مطلق، علی رضا بررسی تأثیر یادگیری الکترونیکی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی سرمایه انسانی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران) [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 225-241]
کاملی، محمدجواد تجزیه و تحلیل اثر سبک رهبری سلامتمحور بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجی نیازهای روانشناختی منابع انسانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
کریمی، حسین تجزیه و تحلیل اثر سبک رهبری سلامتمحور بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجی نیازهای روانشناختی منابع انسانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 37-60]
کشاورز، محمد واکاوی تأثیر مربیگری بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی ذهنآگاهی سازمانی در شرکت توزیع برق کاشان [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 87-106]
م
مرتضوی، امیر مقایسه تحمل ابهام، اعتیاد به پرکاری و طرحوارههای ناسازگار اولیه در کارمندان درونگرا و برونگرای مراکز بهداشتی شرق گیلان [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 9-30]
معافی مدنی، سیده خدیجه مقایسه تحمل ابهام، اعتیاد به پرکاری و طرحوارههای ناسازگار اولیه در کارمندان درونگرا و برونگرای مراکز بهداشتی شرق گیلان [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 9-30]
معینی، حسین بررسی تأثیر حمایت مدیر فروش بر سلامت عاطفی نیروی فروش، با نقش میانجی نشخوار فکری [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 55-81]
مقدم، علیرضا اثر تنهایی کارکنان در سازمان بر پیشرفت شغلی، ریسکپذیری و اعتماد با اثر میانجی حمایت سازمانی ادراکشده [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 153-173]
میرزایی، وحید بررسی رابطه رهبری زهرآگین با قصد ترک شغل: نقش میانجی قلدری در محل کار و عدم امنیت شغلی [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 175-200]
میرزایی، وحید واکاوی میانجیگری سکوت سازمانی و شایعات سازمانی در رابطه با خودشیفتگی سازمانی و ریاکاری سازمانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 125-156]
ن
نبوی چاشمی، آزاده سادات بررسی تأثیر یادگیری الکترونیکی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی سرمایه انسانی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران) [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 225-241]
نبوی چاشمی، سید رضی بررسی تأثیر یادگیری الکترونیکی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی سرمایه انسانی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران) [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 225-241]
نبوی چاشمی، سید محمدرضا بررسی تأثیر یادگیری الکترونیکی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی سرمایه انسانی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران) [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 225-241]
نجفعلی قندهاری، نرجس نقش واسطهای حمایت اجتماعی در رابطه کمالگرایی و خودکارآمدی اجتماعی [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 201-224]
نظری زاده دهکردی، نرگس بررسی تأثیر حمایت مدیر فروش بر سلامت عاطفی نیروی فروش، با نقش میانجی نشخوار فکری [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 55-81]
نعیمی، شقایق نقش ذهن آگاهی، باورهای فراشناختی و خودکنترلی در پیشبینی رضایت شغلی کارمندان شرکتهای هواپیمایی شهر تهران [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 99-118]
نوری، مهسا تاثیر ذهن آگاهی بر رضایت ارباب رجوعان با نقش میانجی خلاقیت و تعدیلگری تحمل خطای سازمانی [دوره 9، شماره 2، 1402، صفحه 61-85]
ه
هادی زاده کورنده، فاطمه مقایسه تحمل ابهام، اعتیاد به پرکاری و طرحوارههای ناسازگار اولیه در کارمندان درونگرا و برونگرای مراکز بهداشتی شرق گیلان [دوره 9، شماره 1، 1402، صفحه 9-30]
