ابهری، مریم بررسی رابطه گرانباری نقش و فرسودگی هیجانی با تأکید بر نقش میانجی هوش عاطفی(مورد مطالعه: شرکت آب منطقهای خراسان شمالی) [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 33-60]
اسماعیلی شاد، بهرنگ بررسی رابطه گرانباری نقش و فرسودگی هیجانی با تأکید بر نقش میانجی هوش عاطفی(مورد مطالعه: شرکت آب منطقهای خراسان شمالی) [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 33-60]
اسماعیلی شاد، بهرنگ رابطه گرانباری نقش و کنترل شغلی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه روانشناختی در کارکنان بانک [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 9-32]
ب
بابایی، محمد مهدی بررسی اثر میانجیگری عدالت سازمانی در رابطه سبک رهبری و تعهد سازمانی مدیران مدارس [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 99-125]
بردبار، غلام رضا بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر خودرهبری و فرسودگی شغلی کارکنان [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 93-123]
بهرامی، شهاب مطالعه تأثیر جو سازمانی نوآورانه و اشتیاق شغلی بر کارآفرینی سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه) [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 79-97]
بهرامی، شهاب تبیین نقش شوخطبعی مدیران بر خلاقیت کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار سازمانی مثبت گرا(مطالعه موردی: کارکنان ادارات ورزش و جوانان کرمانشاه) [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 67-93]
ت
تابان، محمد بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی نشاط کاری(مورد مطالعه: دانشگاه ایلام) [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 123-147]
ج
جهرمی، فرزانه بررسی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی از نگاه نهجالبلاغه و رساله حقوق امام سجاد(ع) [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 149-185]
خ
خنیفر، حسین کاوشی بر تأثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری با تأکید بر نقش سرمایه اجتماعی [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 9-32]
ر
رحیمی، ابراهیم بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر خودرهبری و فرسودگی شغلی کارکنان [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 93-123]
رشید، علی اصغر کاوشی بر تأثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری با تأکید بر نقش سرمایه اجتماعی [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 9-32]
رضایی، مریم رابطه گرانباری نقش و کنترل شغلی با تأکید بر نقش میانجی سرمایه روانشناختی در کارکنان بانک [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 9-32]
ز
زاهد بابلان، عادل بررسی اثر میانجیگری عدالت سازمانی در رابطه سبک رهبری و تعهد سازمانی مدیران مدارس [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 99-125]
ص
صادقی متین، ساحل کاوشی بر تأثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری با تأکید بر نقش سرمایه اجتماعی [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 9-32]
صفری، سمیه تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 33-66]
صفری شاد، فرانک بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر خودرهبری و فرسودگی شغلی کارکنان [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 93-123]
ع
عباسی، رسول بررسی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی از نگاه نهجالبلاغه و رساله حقوق امام سجاد(ع) [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 149-185]
عباسی رستمی، نجیبه بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر خودرهبری و فرسودگی شغلی کارکنان [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 93-123]
ق
قنبری، شهربانو بررسی اثر میانجیگری عدالت سازمانی در رابطه سبک رهبری و تعهد سازمانی مدیران مدارس [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 99-125]
ک
کربلایی مهدی، فاطمه واکاوی اثر فروش الکترونیکی بر واکنشهای رفتاری مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان شرکت رایتل) [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 61-77]
گ
گل پرور، محسن تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 33-66]
محمودی، مریم واکاوی اثر فروش الکترونیکی بر واکنشهای رفتاری مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان شرکت رایتل) [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 61-77]
مرشدی تنکابنی، محمد حسن بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی نشاط کاری(مورد مطالعه: دانشگاه ایلام) [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 123-147]
معینی کیا، مهدی بررسی اثر میانجیگری عدالت سازمانی در رابطه سبک رهبری و تعهد سازمانی مدیران مدارس [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 99-125]
ن
نجات، سهیل کاوشی بر تأثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری با تأکید بر نقش سرمایه اجتماعی [دوره 4، شماره 1، 1397، صفحه 9-32]
و
ویسه، صید مهدی بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی نشاط کاری(مورد مطالعه: دانشگاه ایلام) [دوره 4، شماره 2، 1397، صفحه 123-147]
