پژوهش های روانشناختی در مدیریت

ویژگی های نشریه:

• سال آغاز انتشار: 1394
• حوزه  تخصصی: مطالعات روانشناختی در سازمان و مدیریت
• نوع مقالات قابل انتشار: مقالات پژوهشی 
• وضعیت انتشار:  چاپی و الکترونیکی
• کشور محل نشر:  ایران
• ناشر:  دانشگاه حضرت معصومه (س)
• دوره انتشار: فصلنامه
• تعداد مقالات در هر شماره: حداقل 6 مقاله
• زبان نشریه:  فارسی (چکیده انگلیسی)
• نوع  داوری:  داوری تخصصی دو سو ناشناس و حداقل 2 داور
• زمان داوری: یک تا دو ماه
• بازه زمانی بررسی اولیه:  7 روز کاری 
• روش مأخذنویسی:  APA ویرایش هفتم (2020)
• رایانامه نشریه: prm@hmu.ac.ir
• وضعیت دسترسی به متن کامل مقالات: دسترسی آزاد به متن مقالات 
• هزینه ارسال و چاپ مقالات: دارد (https://jom.hmu.ac.ir/journal/about)
• ایمیل پشتیبانی نشریه: entesharat1@hmu.ac.ir

اطلاعیه مهم: به اطلاع پژوهشگران گرامی می‌رساند نشریه «پژوهش‌های روانشناختی در مدیریت»، طبق ارزیابی سال 1404 و بر اساس کیفیت، حائز رتبه «ب» از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری شد. بر اساس آخرین رتبه‌بندی پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC)، این نشریه حائز رتبه «Q1» شده است. ضمنا از فروردین 1403، دوره توالی مجله از دوفصلنامه به فصلنامه تغییر کرده است.

نشریه پژوهش‌های روانشناختی در مدیریت، فصلنامه‌ای با دسترسی باز (به متن مقالات) است که توسط دانشگاه حضرت معصومه (س) منـتشر می‌شود. این نشریه از سیاست داوری تخصصی دو سو ناشناس در بررسی مقالات استفاده نموده و یافته های پژوهشی در حوزه های مرتبط با حوزه مطالعات روانشناختی در سازمان و مدیریت را منتشر می کند (برای اطلاعات بیشتر محورهای موضوعی نشریه را ببینید). این نشریه در بررسی و انتشار مقالات علمی از اصول و معیارهای کمیته اخلاق نشر (COPE) پیروی می نماید. همه مقالات ارسالی با نرم افزار مشابهت‌یاب سمیم نور بررسی می شوند تا از اصالت آنها اطمینان حاصل و پس از آن به دقت مورد ارزیابی قرار می گیرند. (مطالعه بیشتر درباره این نشریه...)

خواهشمند است هنگام ارسال مقاله، فرم تعهد و فرم تعارض منافع نویسندگان طبق توضیحات بخش «راهنمای نویسندگان» در سامانه بارگذاری شود.