آقابابایی، راضیه تأثیر راهبردهای خودرهبری در شکلگیری بازآفرینی شغلی: نقش میانجی رفتارهای توانمندساز رهبر و استقلال شغلی [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 93-115]
ا
احمدی، سید علی اکبر بررسی تأثیر رهبری پدرسالارانه بر مدیریت کارکنان مشکلآفرین: نقش میانجی بهزیستی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 111-133]
امراللهی بیوکی، ناهید واکاوی مکانیسم تأثیرگذاری نظارت توهینآمیز، رفتار کاری غیرمولد و انگیزش درونی بر رابطۀ میان مهارت سیاسی و عملکرد شغلی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 97-120]
امیدیان، مرتضی تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس و فرهنگ مدرسه بر رفتارهای کاری نوآورانۀ معلمان با میانجیگری امنیت روانشناختی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 121-149]
ب
باقری قره بلاغ، هوشمند بررسی تأثیر عوامل استرسزای چالشبرانگیز و بازدارنده بر رفتار نوآورانۀ کارکنان با نقش میانجیگری دلبستگی شغلی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 73-95]
ج
جان احمدی ، کاوه تأثیر رهبری دانشمحور بر مزیت رقابتی پایدار با میانجیگری شایستهسالاری مدیریت (مورد مطالعه: ادارۀ پست شهر تهران) [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 143-163]
جباری زهد، فاطمه اثر عدالت سازمانی بر بهزیستی شغلی معلمان با میانجیگری استقلال شغلی در معلمان ابتدایی [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 135-160]
جلیلیان، حمیدرضا تأثیر مؤلفههای حکمت (بر اساس مکتب برلین) بر رهبری تحولگرا: با نگاهی به نقش منفی خودشیفتگی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 9-38]
جواهری زاده، ابراهیم طراحی و اعتباریابی ابزار سنجش ذهنیت مربیگری [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 135-157]
چ
چیتساز، احسان بررسی تأثیر همزمان تحریک مکرر مغناطیسی فراجمجمهای و مربیگری بر ایدهپردازی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 9-29]
چیتساز، احسان بررسی تأثیر ذهنآگاهی و ناگویی هیجانی بر تولید ایدۀ کسبوکار جدید [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 59-83]
ح
حاتمی ورزنه، ابوالفضل بررسی رابطۀ نیازهای اساسی روانشناختی، سرسختی روانشناختی و سبکهای مقابله با فشار روانی با موفقیت مدیران زن فروش [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 85-110]
حسینی، روح اله تأثیر رهبری دانشمحور بر مزیت رقابتی پایدار با میانجیگری شایستهسالاری مدیریت (مورد مطالعه: ادارۀ پست شهر تهران) [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 143-163]
حسینی، مینا طراحی الگوی پیدایش رهبری مربیگرا در سازمانهای دولتی با روش الگوسازی ساختاری تفسیری (مطالعه سازمانهای دولتی) [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 117-141]
حق گویان، زلفا بررسی تأثیر بهروزی ذهنی معلمان بر میزان فشار روانی دانش آموزان با نقش میانجی کیفیت ارتباط معلم و دانشآموز در مدارس دولتی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 85-107]
حمزوی، حسین تأثیر مدیریت منابع انسانی دانشمحور بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 69-91]
حیدری میمه، محدثه بررسی رابطۀ نیازهای اساسی روانشناختی، سرسختی روانشناختی و سبکهای مقابله با فشار روانی با موفقیت مدیران زن فروش [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 85-110]
خ
خادمی، عبدالواسع تأثیر مدیریت منابع انسانی دانشمحور بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 69-91]
خسروآبادی، محمد تأثیرپذیری پروژههای زیرساختی از سوگیری خوشبینی [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 35-57]
د
دریکوندی، یاسین شناسایی و تحلیل عوامل پیشایندی و پسایندی بدتنظیمی هیجانی در سازمانهای دولتی با رویکرد FCM [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 9-33]
ر
رحیمی اقدم، صمد تأثیر اخلاق کار اسلامی بر جو غیرمدنی محیط کار: نقش میانجی ارزشهای معنوی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 109-133]
رستگار، عباسعلی بررسی تأثیر عوامل استرسزای چالشبرانگیز و بازدارنده بر رفتار نوآورانۀ کارکنان با نقش میانجیگری دلبستگی شغلی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 73-95]
رسولی، رضا بررسی تأثیر رهبری پدرسالارانه بر مدیریت کارکنان مشکلآفرین: نقش میانجی بهزیستی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 111-133]
رسولیان، پریسا بررسی تأثیر ذهنآگاهی و ناگویی هیجانی بر تولید ایدۀ کسبوکار جدید [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 59-83]
رشید پور، علی طراحی الگوی مدیریت بینزاکتی در محیط کار [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 31-52]
رضاییمنش، بهروز تأثیر مدیریت منابع انسانی دانشمحور بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 69-91]
ریاضی مقدم، مسعود بررسی تأثیر سبکهای شخصیتی تاریک (خودشیفتگی، جامعهستیزی و ماکیاولیسم) بر انتخاب ژانر فیلمهای سینمایی با توجه به نقش تعدیلگر جنسیت [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 151-168]
ز
زال عبادی، مریم بررسی تأثیر بهروزی ذهنی معلمان بر میزان فشار روانی دانش آموزان با نقش میانجی کیفیت ارتباط معلم و دانشآموز در مدارس دولتی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 85-107]
زکویی، راضیه بررسی تأثیر عوامل استرسزای چالشبرانگیز و بازدارنده بر رفتار نوآورانۀ کارکنان با نقش میانجیگری دلبستگی شغلی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 73-95]
س
سپهوند، مهدیه تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس و فرهنگ مدرسه بر رفتارهای کاری نوآورانۀ معلمان با میانجیگری امنیت روانشناختی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 121-149]
شاکر اردکانی، محمد واکاوی مکانیسم تأثیرگذاری نظارت توهینآمیز، رفتار کاری غیرمولد و انگیزش درونی بر رابطۀ میان مهارت سیاسی و عملکرد شغلی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 97-120]
شاهنده، محمدعلی واکاوی مکانیسم تأثیرگذاری نظارت توهینآمیز، رفتار کاری غیرمولد و انگیزش درونی بر رابطۀ میان مهارت سیاسی و عملکرد شغلی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 97-120]
شریعت نژاد، علی طراحی الگوی پیدایش رهبری مربیگرا در سازمانهای دولتی با روش الگوسازی ساختاری تفسیری (مطالعه سازمانهای دولتی) [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 117-141]
شریعت نژاد، علی شناسایی و تحلیل عوامل پیشایندی و پسایندی بدتنظیمی هیجانی در سازمانهای دولتی با رویکرد FCM [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 9-33]
شریفی راد، محمدصادق واکاوی مکانیسم تأثیرگذاری نظارت توهینآمیز، رفتار کاری غیرمولد و انگیزش درونی بر رابطۀ میان مهارت سیاسی و عملکرد شغلی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 97-120]
شهنی ییلاق، منیجه تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس و فرهنگ مدرسه بر رفتارهای کاری نوآورانۀ معلمان با میانجیگری امنیت روانشناختی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 121-149]
شیری، اردشیر نقش توانمندسازی روانشناختی در رابطۀ بین برازندگی شغلی و صمیمیت سازمانی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 59-83]
ص
صادقی، فاطمه طراحی و اعتباریابی ابزار سنجش ذهنیت مربیگری [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 135-157]
صادقی، مهرداد طراحی الگوی مدیریت بینزاکتی در محیط کار [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 31-52]
صالح آبادی، شقایق طراحی الگوی پیدایش رهبری مربیگرا در سازمانهای دولتی با روش الگوسازی ساختاری تفسیری (مطالعه سازمانهای دولتی) [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 117-141]
طالبی، کامبیز بررسی تأثیر ذهنآگاهی و ناگویی هیجانی بر تولید ایدۀ کسبوکار جدید [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 59-83]
ع
عارف نژاد، محسن طراحی الگوی پیدایش رهبری مربیگرا در سازمانهای دولتی با روش الگوسازی ساختاری تفسیری (مطالعه سازمانهای دولتی) [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 117-141]
عسکری نیا، محمد حسین بررسی تأثیر رهبری پدرسالارانه بر مدیریت کارکنان مشکلآفرین: نقش میانجی بهزیستی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 111-133]
عقیقی، علی اکبر بررسی رابطۀ رهبری خودشیفته و بدبینی سازمانی، نقش میانجی سکوت کارکنان و شایعات منفی در محل کار [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 33-67]
کشاورز، محمد بررسی تأثیر سبکهای شخصیتی تاریک (خودشیفتگی، جامعهستیزی و ماکیاولیسم) بر انتخاب ژانر فیلمهای سینمایی با توجه به نقش تعدیلگر جنسیت [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 151-168]
ل
لطفی، محمد امیر بررسی تأثیر همزمان تحریک مکرر مغناطیسی فراجمجمهای و مربیگری بر ایدهپردازی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 9-29]
لطفی، محمد امیر بررسی تأثیر ذهنآگاهی و ناگویی هیجانی بر تولید ایدۀ کسبوکار جدید [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 59-83]
م
ماهرانی برزانی، مجید طراحی الگوی مدیریت بینزاکتی در محیط کار [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 31-52]
متقینژاد، محمد تأثیر مدیریت منابع انسانی دانشمحور بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 69-91]
مرادی، مرتضی تأثیر مؤلفههای حکمت (بر اساس مکتب برلین) بر رهبری تحولگرا: با نگاهی به نقش منفی خودشیفتگی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 9-38]
مزاری، ابراهیم فراترکیب حکمرانی شناختی؛ همگرایی علوم حکمرانی و شناختی در درک پیچیدگیهای حکمرانی [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 9-32]
معینی، حسین بررسی رابطۀ نیازهای اساسی روانشناختی، سرسختی روانشناختی و سبکهای مقابله با فشار روانی با موفقیت مدیران زن فروش [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 85-110]
مکتبی، غلامحسین تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس و فرهنگ مدرسه بر رفتارهای کاری نوآورانۀ معلمان با میانجیگری امنیت روانشناختی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 121-149]
میرزایی، وحید بررسی رابطۀ رهبری خودشیفته و بدبینی سازمانی، نقش میانجی سکوت کارکنان و شایعات منفی در محل کار [دوره 10، شماره 1، 1403، صفحه 33-67]
ن
نعامی، عبدالزهرا تدوین و آزمون الگویی از اثر سبک های دلبستگی سازمانی ایمن، اضطرابی و اجتنابی بر بهزیستی روانشناختی شغلی: میانجی گری نیازهای روانشناختی بنیادین سازمانی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 39-57]
نوراللهی، سعید اثر عدالت سازمانی بر بهزیستی شغلی معلمان با میانجیگری استقلال شغلی در معلمان ابتدایی [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 135-160]
و
وهابی، عبدالحسین بررسی تأثیر همزمان تحریک مکرر مغناطیسی فراجمجمهای و مربیگری بر ایدهپردازی [دوره 10، شماره 2، 1403، صفحه 9-29]
ویسه، صیدمهدی بررسی تأثیر رهبری پدرسالارانه بر مدیریت کارکنان مشکلآفرین: نقش میانجی بهزیستی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 10، شماره 3، 1403، صفحه 111-133]
ه
هندیانی، مولود تدوین و آزمون الگویی از اثر سبک های دلبستگی سازمانی ایمن، اضطرابی و اجتنابی بر بهزیستی روانشناختی شغلی: میانجی گری نیازهای روانشناختی بنیادین سازمانی [دوره 10، شماره 4، 1403، صفحه 39-57]
