شماره جاری:دوره4، شماره2،پاییز و زمستان 2018،صفحه9-185
رابطه گرانباري نقش و کنترل شغلي با تأکید بر نقش میانجی سرمايه روان‌شناختی در کارکنان بانک
صفحه  9 -  32
مریم رضایی ، بهرنگ اسماعیلی شاد
تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی
صفحه  33 -  66
محسن گل پرور ، سمیه صفری
تبیین نقش شوخ‌طبعی مدیران بر خلاقیت کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار سازمانی مثبت گرا(مطالعه موردی: کارکنان ادارات ورزش و جوانان کرمانشاه)
صفحه  67 -  93
شهاب بهرامی
بررسی تأثیر رهبری تحول گرا بر خودرهبری و فرسودگی شغلی کارکنان
صفحه  93 -  123
غلام رضا بردبار ، فرانک صفری شاد ، ابراهیم رحیمی ، نجیبه عباسی رستمی
بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی نشاط کاری(مورد مطالعه: دانشگاه ایلام)
صفحه  123 -  147
محمد حسن مرشدی تنکابنی ، صید مهدی ویسه ، محمد تابان
بررسی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی از نگاه نهج‌البلاغه و رساله حقوق امام سجاد(ع)
صفحه  149 -  185
فرزانه جهرمی ، رسول عباسی
تمام حقوق این سایت متعلق به دانشگاه حضرت معصومه(س) می باشد.