با توجه به اهمیت ویژه مسائل رفتاری و روان‌شناختی در موفقیت سازمان و به عبارت دیگر، با توجه به اهمیت بی‌بدیل عامل انسانی، نشریه پژوهش‌های روان‌شناختی در مدیریت می‌کوشد برای ارتقای جایگاه تحقیقات علوم رفتاری در علم مدیریت به ترویج و گسترش مقالاتی که به شناخت روان و رفتار انسان در بستر سازمان مرتبط‌اند، بپردازد. با شناخت صحیح جعبه سیاه روان انسان است که می توان برای بهبود عملکرد سازمان، برنامه‌های اثربخشی را تدوین کرد. انتشار نتایح پژوهش ها در این حوزه با هدف افزایش سطح دانش نظری و کاربردی علاقمندان علوم رفتاری و مدیریت و همچنین متولیان سازمان‌ها از دستاوردهای فعالیت این نشریه علمی خواهد بود. 

بر این اساس، دانشگاه حضرت معصومه (س) در تلاش است با انتشار این نشریه، به این اهداف دست یابد.

مجله، مسئولیتی در قبال محتوای مقالات نمی پذیرد و مسئولیت محتوا با نویسنده/گان است.

مجله در ویرایش محتوا آزاد است.