پژوهش های روانشناختی در مدیریت (نشریه علمی- رتبه ب)

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

مرور نمایه کلیدواژه ها

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

  • آسیب شناسی آسیب های مدیریت فرهنگی با روش تحلیل گفتمان مورد مطالعه( سروده ی منبر و دار) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 145-168]

ا

  • اختلالات در عملکرد اجتماعی و افسردگی بررسی وضعیت سلامت روانی معلمان (مطالعه موردی دبیرستان‌های شهر قم) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 46-65]

  • ارزش های مصرف‌کننده تأثیر ارزش‌های مصرف کننده به نگرانی‌های زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل‌گر اعتماد به محصولات سبز [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 133-156]

  • اسلام بررسی تطبیقی نتایج چهار مقیاس شادی (مطالعه موردی: بررسی اعتبار و اعتماد شاخص شادی بومی) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 103-132]

  • اضطراب و اختلالات خواب بررسی وضعیت سلامت روانی معلمان (مطالعه موردی دبیرستان‌های شهر قم) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 46-65]

  • اعتماد تأثیر ارزش‌های مصرف کننده به نگرانی‌های زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل‌گر اعتماد به محصولات سبز [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 133-156]

  • اعتماد سازمانی رابطه اعتماد سازمانی و تسهیم دانش با رفتار کاری نوآورانه (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 66-92]

ب

  • بعد تجسم یافته ارزیابی نقش سرمایه فرهنگی بر تعهد شغلی کارکنان شهرداری تهران [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 158-176]

ت

  • تحلیل گفتمان آسیب های مدیریت فرهنگی با روش تحلیل گفتمان مورد مطالعه( سروده ی منبر و دار) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 145-168]

  • تسهیم دانش رابطه اعتماد سازمانی و تسهیم دانش با رفتار کاری نوآورانه (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 66-92]

  • تعهد شغلی ارزیابی نقش سرمایه فرهنگی بر تعهد شغلی کارکنان شهرداری تهران [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 158-176]

  • توانمندی روانی بررسی تأثیر سبک‌های رهبری بر توانمندی روانی کارکنان [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 79-102]

  • توسعه بررسی تطبیقی نتایج چهار مقیاس شادی (مطالعه موردی: بررسی اعتبار و اعتماد شاخص شادی بومی) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 103-132]

چ

  • چرخه عمر بررسی رابطه خطاهای رفتاری و چرخه عمر با مدیریت سرمایه در گردش [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 9-47]

خ

  • خطاهای رفتاری بررسی رابطه خطاهای رفتاری و چرخه عمر با مدیریت سرمایه در گردش [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 9-47]

  • خودتنظیمی هیجانی پیش بینی رضایت شغلی بر اساس خودتنظیمی هیجانی در کارکنان ستادی یک بانک تجاری [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 93-125]

  • خودکارآمدی واکاوی وضعیت خودکارآمدی دبیران [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 126-144]

  • خودکارآمدی آموزشی واکاوی وضعیت خودکارآمدی دبیران [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 126-144]

د

  • دبیران واکاوی وضعیت خودکارآمدی دبیران [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 126-144]

ر

  • رضایت شغلی پیش بینی رضایت شغلی بر اساس خودتنظیمی هیجانی در کارکنان ستادی یک بانک تجاری [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 93-125]

  • رفتار کاری نوآورانه رابطه اعتماد سازمانی و تسهیم دانش با رفتار کاری نوآورانه (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 66-92]

  • رهبری تبادلی بررسی تأثیر سبک‌های رهبری بر توانمندی روانی کارکنان [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 79-102]

  • رهبری تحوّل‏آفرین بررسی تأثیر سبک‌های رهبری بر توانمندی روانی کارکنان [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 79-102]

  • رهبری عدم‏مداخله بررسی تأثیر سبک‌های رهبری بر توانمندی روانی کارکنان [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 79-102]

س

  • سرمایه فرهنگی ارزیابی نقش سرمایه فرهنگی بر تعهد شغلی کارکنان شهرداری تهران [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 158-176]

  • سروده منبر و دار شهریار آسیب های مدیریت فرهنگی با روش تحلیل گفتمان مورد مطالعه( سروده ی منبر و دار) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 145-168]

  • سکوت سازمانی تحلیل مؤلفه‌های تأثیر‌گذار بر سکوت سازمانی (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 9-45]

ش

  • شاخص آکسفورد بررسی تطبیقی نتایج چهار مقیاس شادی (مطالعه موردی: بررسی اعتبار و اعتماد شاخص شادی بومی) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 103-132]

  • شاخص شادی سیاره بررسی تطبیقی نتایج چهار مقیاس شادی (مطالعه موردی: بررسی اعتبار و اعتماد شاخص شادی بومی) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 103-132]

  • شهرداری تهران سبز ارزیابی نقش سرمایه فرهنگی بر تعهد شغلی کارکنان شهرداری تهران [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 158-176]

ع

  • عوامل ارتباطی- تعاملی تحلیل مؤلفه‌های تأثیر‌گذار بر سکوت سازمانی (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 9-45]

  • عوامل رفتاری تحلیل مؤلفه‌های تأثیر‌گذار بر سکوت سازمانی (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 9-45]

  • عوامل سازمانی- مدیریتی تحلیل مؤلفه‌های تأثیر‌گذار بر سکوت سازمانی (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 9-45]

ف

  • فرسودگی شغلی تأثیر منابع قدرت و بوروکرات‌ مداری در پیش‌بینی فرسودگی شغلی (موردمطالعه: کارمندان اداره امور مالیاتی شیراز) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 48-77]

  • فرهنگ آسیب های مدیریت فرهنگی با روش تحلیل گفتمان مورد مطالعه( سروده ی منبر و دار) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 145-168]

ک

  • کارآمدی واکاوی وضعیت خودکارآمدی دبیران [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 126-144]

  • کارکنان ستادی بانک تجاری پیش بینی رضایت شغلی بر اساس خودتنظیمی هیجانی در کارکنان ستادی یک بانک تجاری [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 93-125]

گ

  • گرایش به بوروکراسی تأثیر منابع قدرت و بوروکرات‌ مداری در پیش‌بینی فرسودگی شغلی (موردمطالعه: کارمندان اداره امور مالیاتی شیراز) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 48-77]

م

  • مالی رفتاری بررسی رابطه خطاهای رفتاری و چرخه عمر با مدیریت سرمایه در گردش [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 9-47]

  • محصولات سبز تأثیر ارزش‌های مصرف کننده به نگرانی‌های زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل‌گر اعتماد به محصولات سبز [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 133-156]

  • مدیریت سرمایه در گردش بررسی رابطه خطاهای رفتاری و چرخه عمر با مدیریت سرمایه در گردش [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 9-47]

  • مدیریت فرهنگی آسیب های مدیریت فرهنگی با روش تحلیل گفتمان مورد مطالعه( سروده ی منبر و دار) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 145-168]

  • مقیاس داینر بررسی تطبیقی نتایج چهار مقیاس شادی (مطالعه موردی: بررسی اعتبار و اعتماد شاخص شادی بومی) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 103-132]

  • منابع قدرت تأثیر منابع قدرت و بوروکرات‌ مداری در پیش‌بینی فرسودگی شغلی (موردمطالعه: کارمندان اداره امور مالیاتی شیراز) [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 48-77]

ن

  • نشانگان جسمانی بررسی وضعیت سلامت روانی معلمان (مطالعه موردی دبیرستان‌های شهر قم) [دوره 5، شماره 2، 1398، صفحه 46-65]

  • نگرانی های زیست‌محیطی تأثیر ارزش‌های مصرف کننده به نگرانی‌های زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل‌گر اعتماد به محصولات سبز [دوره 5، شماره 1، 1398، صفحه 133-156]