دوره 10 (1403)
دوره 9 (1402)
دوره 8 (1401)
دوره 7 (1400)
دوره 6 (1399)
دوره 5 (1398)
دوره 4 (1397)
دوره 3 (1396)
دوره 2 (1395)
دوره 1 (1394)
کلیدواژهها = بدبینی سازمانی
تعداد مقالات: 3
بررسی رابطۀ رهبری خودشیفته و بدبینی سازمانی، نقش میانجی سکوت کارکنان و شایعات منفی در محل کار
دوره 10، شماره 1 ، فروردین 1403
چکیده
شناخت عوامل پیشگیری از بدبینی سازمانی همواره از دلمشغولیهای مدیران سازمانها بوده است. بر این اساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی سکوت کارکنان و شایعات منفی در محل کار در رابطۀ بین رهبری خودشیفته و بدبینی سازمانی انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر شیوۀ گردآوری دادهها میدانی، و از نظر روش اجرا توصیفی از نوع همبستگی ... بیشتربررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراکشده و رفتار ضد بهرهوری کارکنان با نقش میانجی بدبینی سازمانی
دوره 7، شماره 2 ، مهر 1400، ، صفحه 9-41
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش بدبینی سازمانی بهعنوان یک متغیر میانجی در رابطه بین حمایت سازمانی ادراکشده و رفتار ضد بهرهوری کارکنان انجام شد. تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر ماهیت و روش اجرا توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل استاندارد خراسان رضوی تشکیل دادند، با توجه به محدود بودن جامعه آماری ... بیشترنقش مثبتگرایی، رهبری تحولآفرین و توانمندسازی روانشناختی در کاهش منفیگرایی کارکنان
دوره 1، شماره 1 ، مهر 1394، ، صفحه 31-59