1. بررسی اثربخشی مداخله مشاوره ی شغلی پست مدرن مبتنی بر حکایت درمانی راه حل-محور بر افزایش انطباق پذیری دانشجویان
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 9-34
چکیده
امروزه، انطباق پذیری شغلی نقش مهمی در ورود و استخدام پذیری افراد به دنیای مشاغل دارد. بر این اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی مداخله مشاوره ی شغلی پست مدرن مبتنی بر حکایت درمانی راه حل- محور بر افزایش ... بیشتر
2. تأثیر سرمایه روانشناختی و جو ارائه خدمات به کارکنان در تمایل به ترک شغل با توجه به نقش میانجی‌گری اشتیاق و رضایت شغلی
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 35-71
چکیده
ترک خدمت کارکنان باتجربه و برخوردار از مهارت‌ها و توانائی‌های بالا می‌تواند برای سازمان بسیار هزینه‌ساز باشد. بنابراین، شناسایی عوامل مؤثری که می‌تواند تمایل به ترک شغل کارکنان را کاهش دهد، اهمیت ... بیشتر
3. بررسی رابطه بین کمالگرایی منفی و مثبت با سرمایه روانشناختی در دانشجویان دختر دانشگاه علامه طباطبائی
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 72-89
چکیده
سرمایه‌های روانشناختی شامل امید، خوش‌بینی، تاب‌آوری و خودکارآمدی به‌عنوان جزئی از روانشناسی مثبت است که در سال‌های اخیر موردتوجه قرارگرفته است و با تکیه‌بر نقاط قوت افراد به بهبود عملکرد فردی ... بیشتر
4. رابطه هویت اجتماعی و خودکارآمدی شغلی با نقش میانجی هوش عاطفی در مربیان پیش دبستانی
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 90-111