1. بررسی اثربخشی مداخله مشاوره ی شغلی پست مدرن مبتنی بر حکایت درمانی راه حل-محور بر افزایش انطباق پذیری دانشجویان
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 9-34
چکیده
امروزه، انطباق پذیری شغلی نقش مهمی در ورود و استخدام پذیری افراد به دنیای مشاغل دارد. بر این اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی مداخله مشاوره ی شغلی پست مدرن مبتنی بر حکایت درمانی راه حل- محور بر افزایش ... بیشتر
2. تأثیر سرمایه روانشناختی و جو ارائه خدمات به کارکنان در تمایل به ترک شغل با توجه به نقش میانجی‌گری اشتیاق و رضایت شغلی
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 35-71
چکیده
ترک خدمت کارکنان باتجربه و برخوردار از مهارت‌ها و توانائی‌های بالا می‌تواند برای سازمان بسیار هزینه‌ساز باشد. بنابراین، شناسایی عوامل مؤثری که می‌تواند تمایل به ترک شغل کارکنان را کاهش دهد، اهمیت ... بیشتر
3. بررسی رابطه بین کمالگرایی منفی و مثبت با سرمایه روانشناختی در دانشجویان دختر دانشگاه علامه طباطبائی
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 72-89
چکیده
سرمایه‌های روانشناختی شامل امید، خوش‌بینی، تاب‌آوری و خودکارآمدی به‌عنوان جزئی از روانشناسی مثبت است که در سال‌های اخیر موردتوجه قرارگرفته است و با تکیه‌بر نقاط قوت افراد به بهبود عملکرد فردی ... بیشتر
4. رابطه هویت اجتماعی و خودکارآمدی شغلی با نقش میانجی هوش عاطفی در مربیان پیش دبستانی
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 90-111
چکیده
هدف پژوهش، تبیین رابطه هویت اجتماعی و خودکارآمدی شغلی با نقش میانجی هوش عاطفی بود. تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل 240 نفر مربی پیش دبستانی شهر ... بیشتر
5. بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در ارتباط بین اخلاق کار اسلامی و شادی در محیط کار با عملکرد شغلی (موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان یزد)
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 112-144
چکیده
رویکردهای اخلاق کار اسلامی و شادی در محیط کار، به کارکنان کمک می‌کنند تا در محیط سازمانی به‌خوبی فرصت‌ها را تشخیص داده و از آن‌ها بهره‌برداری کنند و با ایجاد احساس تعلق و کاهش احتمال ترک خدمت کارکنان، ... بیشتر
6. رابطه مهارت های کوانتومی با سبک های مقابله با استرس
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 145-170
چکیده
مدیران در عصر کنونی برای آن‌که بتوانند نقش خویش را به انجام برسانند، باید بکوشند روحی جدید در خود پدید آورند. این روح، آن‌ها را از دنیای ماشینی تقلیل‌گرا به مجموعه مهارتهای جدیدی رهنمون می‌کند که ... بیشتر
7. تأثیر هوش هیجانی بر فروش انواع خدمات بانک کشاورزی شهرکرد
دوره 7، شماره 1 ، بهار و تابستان 1400، صفحه 171-206